一、业务人员

业务人员工资由基本工资和绩效工资构成，计算公式为：

Rg*基本工资+绩效工资-Q

Rg：个人目标完成率，个人目标完成率=个人实际完成笔数/个人目标笔数，Rg上限为1，当个人实际完成笔数小于3时，Rg=0；

Q：扣款，包括假资料扣款、考勤等其他扣款。出现资料造假情况，情节较轻者，罚款2000元，较重者追究刑事责任并赔偿经济损失；考勤扣款按《利丰汽车考勤和假期管理办法》执行。

1.基本工资根据业务人员职级确定，见下表：

除此之外，安心包产品增加业务员每笔业务绩效提成400元，每笔业务绩效现结。做普通产品和维护二级代理无额外业务绩效。

2.备注：

（1）各职级个人目标笔数每个季度初下达，三个月总笔数小于9笔时，成为兼职业务人员，兼职业务人员无基本工资，单笔提成200元。

（2）试用期，无责底薪500元。

（3）在核算笔数时，银行渠道贷款1笔折算为0.5笔。

2.绩效工资计算公式为：个人实际完成笔数*200元+超出个人目标部分笔数*60元。

二、内勤

内勤工资由基本工资和绩效工资构成，计算公式为：

基本工资+（个人实际完成笔数）*60元-差错次数*50元-Q

Q：扣款，包括假资料扣款、考勤等其他扣款。出现资料造假情况，情节较轻者，罚款2000元，较重者追究刑事责任并赔偿经济损失；考勤扣款按《利丰汽车考勤和假期管理办法》执行。

基本工资：1500元。